Dawno, dawno temu pewien szef chciał docenić pracownika...
i poczuł, że to dla niego totalny KOSMOS.
"Co mogę zrobić dla pracownika?" Wielu szefów zadaje sobie to pytanie. Wcale nie jest tak łatwo zbudować szczery, sprawnie działający i po prostu fajny zespół. Słowo klucz to docenianie - czym jest i powinno być w pracy?
Nie każdy z nas jest mistrzem komunikacji i wiemy, że prawidłowa rozmowa z pracownikiem może być wyzwaniem nawet dla doświadczonych szefów. To nic złego! Warto jednak opanować podstawy, które zawsze się sprawdzają i przekonać się, że pracownik nie jest kosmitą, a nawet mówicie tym samym językiem :).
Wbrew stereotypom Aplikacja Nais i jej benefity mogą być niezwykle pomocne w kształtowaniu na co dzień tego nawyku.
Dzięki niemu dowiesz się, dlaczego w kulturach większości firm nie ma nawyku doceniania pracownika. Dowiesz się, dlaczego pracownik bywa nieefektywny i jak dzięki docenianiu zbudować pozytywny i zaangażowany zespół.
Po wszystkim będzie Ci znacznie łatwiej zaaklimatyzować się na planecie doceniania, a kolejne pozytywne informacje będziesz przekazywać codziennie z przyjemnością.
Mamy nadzieję, że powyższe kroki dostarczą Ci wiele inspiracji i motywacji do samorozwoju. Wierzymy również, że przekonasz się, że właśnie ta planeta odgrywa kluczową rolę w biznesowej galaktyce Twojej codzienności. Teraz czas na Twoją własną opowieść! Życzymy Ci, aby miała ona swoje szczęśliwe zakończenie (a tym samym nowy początek) w postaci szczęśliwych pracowników, bo szczęśliwi pracownicy to szczęśliwy szef. Niech moc, w postaci aplikacji Nais, będzie z Tobą i ułatwi Ci tę galaktyczną podróż, dostarczając setek pomysłów na docenianie!
Niech moc, w postaci aplikacji Nais, będzie z Tobą i ułatwi Ci tę galaktyczną podróż, dostarczając setek pomysłów na docenianie!